往届生应届生区别(往届生与应届生)

往届生应届生区别， 答：应届毕业生当年刚毕业，往届毕业生毕业一年包括一年以上。一般来说，很多人认为应届毕业生的企业忠诚度更高，薪资要求更低，所以在某些时候更受欢迎。

往届生应届生区别

找工作的时候可能会问很多人是往届毕业生还是应届毕业生。应届毕业生只是毕业生。往届毕业生是毕业一年以上的毕业生。很多企业招聘时可能只需要应届毕业生。

尤其是校招的时候，这种情况更加明显。

一般来说，许多企业和公司可能更喜欢应届毕业生而不是往届毕业生，原因如下：

第一：可塑性更强。

刚毕业的学生可能可塑性强，可以相对简单快速的接受培训，更好的适应企业文化环境，学东西也更容易。他们可以更好地利用自己的知识，在工作中发挥更大的优势。

所以具有更强大的可塑性。

第二，企业忠诚度更高。

很多毕业生倾向于更加关注自己的第一份工作，对工作可能会有更加饱满的热情。同时，很多应届毕业生在第一份工作中可能会抱着很大的感恩之心，有很强的依赖感，这样的人对企业非常有利。

第三：薪资要求低。

如今，大学生的数量与日俱增。虽然很多大学生可能野心勃勃，但更多的大学生是踏实的。更大的竞争让他们不得不降低要求，对薪酬也提出了合理的要求，可能会更关注自己入门后的发展。

更容易接受企业提出的薪酬标准。

往届学生有什么优势？

虽然应届毕业生各有优势，但不代表往届毕业生不好。以前的同学经验更丰富，不管是因为考研还是工作，所以工作上可能更容易上手。一些以前的学生已经很优秀了，

甚至不需要企业太多的培训。

结论：应届毕业生和往届毕业生各有优势。只要踏踏实实做好基础工作，不要做职场懒马，这样才能获得企业认可，才会有更光明的未来。

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